
میلیاردری اماراتی از حساب بانکی «فراموششده» ۲۰ میلیون درهمی میگوید که او را از بحران مالی نجات داد
«مهمترین نکته این است که وحشت نکنید. هیچتاجری در دنیا نیست که دوران سختی را تجربه نکرده باشد.«
حسین سجوانی، یکی از ثروتمندترین تاجران امارات، در اجلاس جهانی دولتها از خاطرات دوران کودکیاش گفت و توضیح داد چگونه تجربیات نقش مهمی در شکلگیری ذهنیت او برای موفقیت در دنیای تجارت داشتهاند.
او به یاد میآورد در دوران کودکی، هر روز بعد از مدرسه مجبور بود در مغازه پدرش در بازار محلی بماند. در ابتدا این کار برای او خستهکننده و کسالتآور بود، اما با گذشت زمان و ورود به دوران نوجوانی، کمکم نوشتن فاکتورها، بررسی موجودیها و حتی چانهزنی با مشتریان را یاد گرفت.
سجوانی، بنیانگذار شرکت چندمیلیارد دلاری داماک (Damac Properties)، تاکید کرد همین تجربیات دوران کودکیاش، ذهنیت او را برای سختکوشی و پذیرش چالشها شکل دادند.
او همچنین گفت این تجربیات را به فرزندان خود نیز منتقل کرده است، البته به شکلی متعادلتر. او آنها را به دفتر کار خود میبرد تا از نزدیک با نحوه مدیریت یک کسبوکار آشنا شوند. این روش تاثیرگذار بود، زیرا امروز پسرش علی و دخترش امیره، مسیر پدر را دنبال و شرکت املاک خودشان را با نام Amali Properties تاسیس کردهاند.
سجوانی به یک ضربالمثل عربی اشاره کرد: «دانش در کودکی مانند حکاکی روی سنگ است.» او تاکید کرد آموزش در سنین پایین، باعث نهادینه شدن دانش در ذهن کودکان میشود و اعتمادبهنفس آنها را برای اجرای ایدهها افزایش میدهد. به نظر او بهترین زمان شروع یادگیری از دو یا سهسالگی است.
عبور از بحران مالی ۲۰۰۸
یکی از بزرگترین چالشهایی که حسین سجوانی با آن مواجه شد، بحران اقتصادی سال ۲۰۰۸ بود. او در آن دوران بیش از ۹۸۰ میلیون درهم ضرر کرد و فروش شرکتش تا ۹۸ درصد کاهش یافت، به حدی که حتی قادر به پرداخت حقوق کارکنانش نبود.
بااینحال چیزی که او را نجات داد، دعاهایش و یک حساب بانکی ۲۰ میلیون درهمی در بحرین بود که آن را فراموش کرده بود. او گفت: «این چالشها از شما یک تاجر و رهبر بهتر میسازد. مهمترین چیز این است که وحشت نکنید. هیچتاجری در دنیا وجود ندارد که دوران سختی را تجربه نکرده باشد.»
اهمیت سختکوشی در دنیای تجارت
به عقیده سجوانی سختکوشی کلید اصلی موفقیت در کسبوکار است. او معتقد است اگر کسی بخواهد در دنیای تجارت موفق شود، نمیتواند به تعطیلات آخر هفته، مرخصیهای مداوم یا استراحت بعد از ساعات کاری تکیه کند. از نظر او چنین طرز فکری شاید برای مدیران میانی مناسب باشد، اما برای یک کارآفرین، راهی بهسوی موفقیت نخواهد بود. او در پایان گفت: «سخت کار کنید، همین! هیچ راه دیگری برای موفقیت وجود ندارد.»
منبع: khaleejtimes