Aura Avenues به‌عنوان یک استارت‌آپ پیشگام با ایده‌ها و نوآوری‌های تازه در بخش‌های خرده‌فروشی، عمده‌فروشی، توزیع، غذا و نوشیدنی، لوازم فروشگاه و طراحی داخلی ظهور کرد. این برند براساس تعریف مجدد استانداردهای صنعت تأسیس شده و تیمی را گردهم می‌آورد که از تجربه ارزشمند، انرژی بی‌پایان و مخزنی از مفاهیم نوآورانه تغذیه می‌شود.تخصص دوگانه Aura Avenues تا خدمات مشاوره برای گسترش نام تجاری و راه‌حل‌های املاک و مستغلات گسترش می‌یابد و این نام را در بازار خرده‌فروشی منحصربه‌فرد می‌کند. به همین مناسبت santosh bhatia، مدیر Aura Avenues در مصاحبه‌ای درباره خود و گروهش صحبت کرد.
ابتدا خودتان را معرفی کنید.
من santosh bhatia، مدیر Aura Avenues با بیش از 26 سال سابقه فعالیت خرده‌فروشی هستم. دوران حرفه‌ای من در سال 1998 با Alshaya آغاز شد و با حضور در صنعت پوشاک در سال 2004 ادامه یافت. در برنامه‌ریزی استراتژیک، اجرای عملیاتی و تعامل با مشتری مدام پیشرفت کرده‌ام. درطول دوران حرفه‌ای‌ام از رشد، پرورش تیم‌ها و تاثیرگذاری بر چشم‌انداز خرده‌فروشی امارات رضایت دارم.
در مورد نقطه عطف مهم در زندگی یا شغل خود به ما بگویید.
نقطه عطف اصلی در حرفه من، ریاست بخش املاک GCC بود که به من این امکان را داد تا تخصصم را استراتژیک‌تر به‌کار ببرم. در این نقش، توسعه کسب‌وکار را رهبری کردم. در مورد اجاره‌ها مذاکره داشتم و سبد املاک و مستغلات برندمان را افزایش دادم. در سال 2021، ارتقای درجه یافتم. این پیشرفت‌ها سفر حرفه‌ای مرا شکل داده و رشد متفاوتی را ارائه و به موفقیت من به‌عنوان یک مدیر خرده‌فروشی کمک کرده است.
تغییر چشم‌انداز خرده‌فروشی را چگونه می‌بینید؟
درطول زندگی حرفه‌ای‌ام، شاهد تغییرات عمیق در خرده‌فروشی بوده‌ام. در سال 1998، فروشگاه‌های فیزیکی غالب بودند. با پیشرفت‌های گردشگری و فناوری، بخش خرده‌فروشی امارات متحده عربی تکامل یافت و مراکز خرید پیچیده را با تجارت‌الکترونیک ترکیب کرد. خرید آنلاین، رفتار مصرف‌کننده را تغییر داد و فناوری را برای زنجیره تامین و بازاریابی ضروری جلوه داد. پایداری و مسئولیت اجتماعی برای مصرف‌کنندگان بسیار مهم شده است.
چه ارزش‌هایی برند شما را هدایت می‌کند؟ چگونه این اصول بر تصمیمات شما در تجارت و زندگی تاثیر می‌گذارد؟ نمونه‌ای را بیان کنید.
ارزش‌هایی که موفقیت مرا هم در زندگی حرفه‌ای و هم در زندگی شخصی هدایت می‌کنند سختکوشی، فروتنی، وفاداری و صداقت است. این اصول با تأکید بر صداقت، احترام و همدلی، تقویت اعتماد و روابط قوی با همکاران، شرکا و مشتریان، چه در داخل و چه خارج از محیط کار، تصمیمات مرا شکل می‌دهند.
آیا یک مربی یا تجربه‌ای خاص به سبک رهبری شما شکل داده است؟
سبک رهبری من عمیقا تحت‌تاثیر مربیان و تجربیات شغلی قرار گرفته است. مدیران کلیدی به من تفکر استراتژیک، سازگاری و همکاری را آموختند و مرا به تعیین اهداف روشن، توانمندسازی تیم‌ها و پذیرش تغییر سوق دادند. ترکیبی از راهنمایی و تجربه، رهبری مرا استراتژیک، مشارکتی و مشتری‌محور کرده و نتایج موثری را در چشم‌انداز رقابتی خرده‌فروشی به ارمغان می‌آورد.
چگونه تعادل بین کار و زندگی را حفظ می‌کنید و خارج از کار الهام می‌گیرید؟ امیدوارید چه تاثیر مثبتی بر آینده صنعت داشته باشید؟
ایجاد تعادل بین کار و زندگی به عنوان یک خرده‌فروش می‌تواند دردسرساز باشد اما من خانواده، سرگرمی‌ها و مراقبت از خود را برای شارژ مجدد و الهام‌بخش بودن در اولویت قرار می‌دهم. از سفر، مطالعه و مشارکت اجتماعی الهام می‌گیرم، همچنین متعهد به پرورش نوآوری، فراگیری و حمایت از کسب‌وکارهای محلی در صنعت خرده‌فروشی هستم.
منبع: Mecsr.org
